人才理念

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是浙理持续不断的人才追求。

尊重人的价值

浙理倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。

浙理把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是浙理对人尊重，对员工的善。

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕浙理人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

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